川高公司召開2022年紀檢工作會

發布日期:2022-03-28 發布來源:川高公司 閱讀量:1,610次

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3月25日,川高公司召開2022年紀檢工作會,公司黨委書記、董事長何剛出席會議并講話,黨委委員、紀委書記歐海龍作紀檢工作報告,黨委副書記、總經理王孝國主持會議。

會議傳達了十九屆中央紀委六次全會、省紀委十一屆六次全會和蜀道集團2022年紀檢監察工作會精神。

何剛用“五個向深走實”充分肯定了川高系統2021年度全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作成效,同時深入研析了系統當前面臨的形勢和差距。何剛指出,系統各級必須把準“四個任重道遠”形勢增強政治責任感緊迫感,對責任落實偏松軟、風險防控欠嚴密、監督質效仍有限等短板弱項務必高度警醒、加快補短強弱,以越是艱險越向前的昂揚斗志、堅韌執著縱深推進系統全面從嚴治黨和黨風廉政建設。

何剛強調,須緊密聚焦“六個堅定不移”攻堅破難,堅決落實集團黨委、駐集團紀檢監察組的各項決策部署。一是緊扣提升政治站位、政治三力、政治監督堅定不移強化政治保障;二是緊扣反躬自省尋善治良方、刀刃向內不諱疾忌醫、對癥施策除沉疴痼疾堅定不移推進自我革命;三是緊扣權力管束、正風肅紀、以懲促防堅定不移深化正風反腐;四是緊扣風險入庫跟蹤管控、制度籠子更加密實、執行到位剛性約束堅定不移狠抓制度控險;五是緊扣黨委主抓主推、各方互融互促、宣教入腦入心堅定不移建優勤廉文化;六是緊扣高素質紀檢隊伍、無障礙運行機制、更有效激勵約束堅定不移夯實紀檢保障。

歐海龍圍繞“七個漸成常態”總結了2021年度紀檢工作,通過執紀問責年度數據比對剖析了當前系統在工程建設、財務收支、制度控險、基層一線等方面明顯問題和潛在風險。

歐海龍以“六個深化”安排部署了川高2022年紀檢工作:一是緊盯淬濃鑄厚政治底色、夯實鑄牢政治監督、淳正鑄優政治生態深化政治建設;二是緊盯主動擔責、提醒督責、獎懲促責深化責任落實;三是緊盯提速平臺建設、提質正反勵警、提升內外影響深化勤廉宣教;四是緊盯常態監督、關鍵監督、作風監督深化糾錯修偏;五是緊盯執紀問責“強震懾”、制度控險“扎籠子”、源頭治理“固堤壩”深化三不一體;六是緊盯力量調配、運行管控、素能支撐深化隊伍過硬。

會議強調,站在蜀道集團深化整合融合、川高公司跨越三十春秋的重要歷史節點,我們務必深刻領會習近平總書記“五個必由之路”“五個有利條件”重大論斷,傳承弘揚百年黨史自我革命、斗爭奮進偉大精神和寶貴經驗,在正風反腐新的趕考路上不斷書寫監督保障執行、促進完善發展精彩答卷,以優異實績喜迎黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開!

會議還表彰了系統2021年度紀檢工作先進集體和先進個人,采取電腦搖號隨機定人、隨機抽題方式開展了黨組織書記現場口頭述責述廉并回答相關問詢。

本次會議從嚴落實疫情防控要求,川高領導班子成員、紀委委員和下屬單位黨組織負責人、受表彰對象共46人在主會場參會,川高監事會委員、部室負責人和下屬單位領導班子成員、紀委委員、專職紀檢人員共187人在各視頻分會場參會。

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